Jean-François Dufresne, VETA: Quand l’entreprise devient un moteur d’inclusion
Certaines rencontres donnent naissance à des projets. D'autres ouvrent de nouvelles perspectives.
Natalia Vodianova reçoit Jean-François Dufresne, fondateur de VETA, une initiative pionnière qui œuvre depuis dix ans en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes autistes.
Au fil de leur échange, ils reviennent sur une conviction partagée : les personnes autistes ont toute leur place dans notre société. Encore faut-il créer les conditions qui leur permettent de révéler leurs talents.
Dix ans d’innovation sociale
Créée il y a dix ans avec le soutien d’Andros, VETA est née d’une idée simple mais ambitieuse : démontrer que les personnes autistes peuvent accéder à un emploi durable lorsque l’environnement de travail est pensé pour valoriser leurs compétences et répondre à leurs besoins.
Au fil des années, cette intuition est devenue une réalité. Des centaines de personnes ont pu accéder à une activité professionnelle, développer leur autonomie et trouver leur place au sein d’équipes engagées.
Mais l’impact de VETA dépasse largement le cadre de l’emploi. En faisant évoluer les pratiques et les regards, l’association contribue à transformer notre conception de l’inclusion.
Faire tomber les barrières
Au cours de cet entretien, Jean-François Dufresne partage les enseignements tirés de dix années de terrain : les réussites, les défis rencontrés et les changements qu’il estime encore nécessaires pour construire une société plus inclusive.
Natalia Vodianova revient quant à elle sur l’importance de créer des passerelles entre les différents acteurs engagés pour les personnes autistes : familles, associations, chercheurs, entreprises et décideurs publics.
Car les progrès les plus durables naissent souvent de la rencontre entre des expériences différentes et de la volonté d’apprendre les uns des autres.
Des alliés pour changer les choses
Cette conversation illustre parfaitement l’esprit de la série Les Alliés : mettre en lumière celles et ceux qui, chacun à leur manière, contribuent à faire avancer l’inclusion des personnes autistes et des personnes concernées par les troubles du neurodéveloppement.
Chez Naked Heart France, nous sommes convaincus que l’innovation sociale se construit collectivement. Les initiatives comme VETA montrent qu’il est possible d’imaginer de nouveaux modèles, de les expérimenter et de les faire grandir.
À l’occasion du dixième anniversaire de VETA, nous sommes fiers de célébrer cette aventure humaine exceptionnelle et de poursuivre, ensemble, le dialogue engagé autour d’une ambition commune : construire une société où chaque personne peut trouver sa place et développer pleinement son potentiel.